職場の人間関係を占うタロット

上司の言葉が引っかかる。同僚とうまく話せない。職場に向かう足が、少し重い。あなたが選んだカードから、職場の人間関係の今と、すれ違いの奥にあるもの、明日からの関わり方のヒントを読み解きます。

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3枚で見ること

カードは、誰が悪いかを決めるものでも、相手の本心を言い当てるものでもありません。関係がつらくて、仕事そのものを続けるか迷っているときは、仕事を辞めるか迷ったときのページが合っているかもしれません。

言われた言葉そのものと、そのときあなたが感じたことを分けて書いてみてください。指示の受け取り方のずれなのか、もっと根の深い問題なのかが見えやすくなります。

きっかけに心当たりがあるかどうかで、見方が変わります。思い浮かぶ出来事があれば、いつごろのことかも相談文に入れてください。

「相手にどうなってほしいか」と「自分がどう見られたくないか」は、別のものです。伝え方を変えたいのか、距離の取り方を変えたいのかを考えてみてください。

特定の誰かとの問題なのか、職場全体の空気なのかで、できることが変わります。一番しんどい場面を一つ思い浮かべて書くと、読み解きやすくなります。

「相手との関係（上司・同僚など）」「最近あった出来事」「何を知りたいか」を入れると伝わりやすくなります。会社名や相手の名前は不要です。

異動してきた上司の言い方がきつく、報告のたびに緊張してしまいます。自分の仕事のやり方に問題があるのか、相性の問題なのかわかりません。上司との関係の今と、私がどう関わるとよいかを知りたいです。

入社からずっと仲の良かった同期が、私の昇進が決まったころから、よそよそしくなりました。理由を聞けないまま数か月たちます。同期が今どんな気持ちでいるのか、私にできることは何かを知りたいです。

転職して半年になりますが、部署の人たちの輪に入れていない気がします。いじめられているわけではないのに、昼休みが憂うつです。今の職場での私の立ち位置と、少し楽になるためのヒントを知りたいです。

毎日顔を合わせる相手だからこそ、一度に解決しようとしなくて大丈夫です。カードのヒントは、相手を変えるためではなく、あなたが明日どう動くと少し楽になるかを考えるために使ってください。

▼ くわしく見る：5枚・7枚の違いと料金

5枚は「過去・現在・見えていない課題・近い未来・アドバイス」で読みます。「過去」にすれ違いのきっかけが、「近い未来」に今の関わり方を続けた場合の流れが表れやすくなります。

7枚は、7つの視点から悩みを深く読み解きます。相手の気持ちと自分の気持ち、関係のこれまでとこれからを、いろいろな面から見たいときに。

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